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キャリア採用ニュース

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    中途採用募集しております。

募集要項

募集職種

①営業職(営業部)

②設計開発職(技術部)

仕事内容

営業職(草津製作所、東京オフィス)

・国内、海外を問わず、制御用開閉器等当社製品の法人営業をお任せします。

 営業対象となる主な市場は電力・重電及び鉄道等の社会インフラ関連市場です。

【具体的には】顧客の情報収集、価格交渉、受注、出荷業務の管理、展示会の立案と

       推進、技術者同行の商談など

 

設計開発職(草津製作所、東京オフィス)

・設計開発担当として新製品の開発から既存製品のリニューアルまで、設計開発を行います。

・顧客と打ち合わせや企画、設計、試作、評価試験、など開発に関わる全フェーズに関わることができます。

募集人員

複数名

 

採用条件

 

 

勤務地

草津製作所(滋賀県草津市)東京オフィス(東京都港区)

勤務時間 8:30 ~ 17:20
休日 週休二日制(年間休日125日 2023年度)
休暇 有給(初年度10日)、慶弔、リフレッシュ休暇等
社会保険 健保、厚年、雇用、労災
退職金 会社退職金、企業年金、中小企業退職金共済加入
その他 従業員持株会制度、慶弔見舞金、育児・介護休業、時間短縮推進日(第2金曜日)実施 等
給与 各募集職種に関した業務の経験内容・年数により社内給与制度に則り給与額を提示
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
通勤費 非課税限度内全額支給(10万円/月)
諸手当 家族、役職、残業、公的資格、家賃補助(対象者に限る)
寮・社宅 なし
応募方法 当社ページ キャリア採用エントリーフォームにてエントリーしてください。
選考方法 書類選考、面接※(一次面接はWeb実施可)、適性検査、論作文
採用に関する
お問い合せ担当
人事部 人事労務チーム 荻野/南

 

採用の流れ

採用の流れ

 

 

 

 

中途採用比率の公表

■中途採用比率(2021年度~2023年度)

※労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

 

 

2021度

2022年度

2023年度

正規雇用労働者の

中途採用比率

※採用活動実施せず

100%

80%

 

 公表日:2024年2月1日